- صفحة رئيسية
- من نحن
- المنتجات
- مركز الحالات
- اتصل بنا
-
الخط الساخن
15538087991
الخط الساخن
توجد العديد من التصنيفات على أساس معايير مختلفة، وبصفة عامة، توجد 4 مؤشرات رئيسية للأداء هي: مؤشرات النتائج الرئيسية، توفر نظرة عن مدى الإنجاز مقارنة بالهدف المسطر. مؤشرات النتائج، توفر ...
More
مؤشر الأداء (بالإنجليزية key performance indicator)، هو إحدى أدوات قياس وتقييم أداء المؤسسات والشركات على المدى الطويل، كما تستخدم لقياس التقدم الذي أَحُرِّز في عملية معينة.
More
مؤشرات الأداء الرئيسية: التعريف والمقاييس والمثال. مؤشرات الأداء الرئيسية هي مقاييس قابلة للقياس تستخدمها الشركات لتقييم أدائها وتقدمها نحو أهدافها الاستراتيجية. يمكن أن تساعد مؤشرات ...
More
1. المؤشرات الاستراتيجية وهي التي تراقب وتقيس الأهداف التنظيمية لأي مؤسسة أو شركة. أي أنها تُستخدم بشكل أساسي من أجل الوقوف على أداء المنظمة في أي وقت. ومن أشهر أمثلتها، عائد الاستثمار والإيرادات وحصة السوق. 2. مؤشرات الأداء التشغيلية
More
ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs؟ مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs” Key Performance Indicators”، هي قيمة قابلة للقياس توضح مدى فعالية الشركة في تحقيق أهداف العمل الرئيسية، ولذلك يتم استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية من قبل العديد من المنظمات على مستويات متعددة لتقييم نجاحها في الوصول إلى الأهداف.
More
2019年3月30日 9- مواصفات مؤشرات الأداء الرئيسية : تعكس المشكلات محل الدراسة. بسيطة. واضحة. قابلة للقياس. تُقاس على مستويات محددة وبشكل متسلسل. محدودة العدد لتتم متابعتها بسهولة.
More
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هي مقاييس العمل المستخدمة من قبل المديرين التنفيذيين للشركات والمديرين الآخرين لتتبع وتحليل العوامل التي تعتبر حاسمة لنجاح المؤسسة. تركز مؤشرات الأداء الرئيسية ...
More
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هي قياسات مرئية للأداء. تم تصميم مؤشر الأداء الرئيسي الذي يدعمه حقل محسوب معين لمساعدة المستخدمين على تقييم القيمة الحالية للمتري ووضعه بسرعة مقابل هدف محدد. true HA103241984 Excel,Excel ZXL160 15,16,19,90,21 ar-SA تخطي إلى المحتوى
More
